"300 减 30% 是多少？""这个月业绩占全年目标百分之几？""工资从 8000 涨到 9500 涨了多少？"——三种最常见的百分比问题，分别输入数字立即出答案。
三种计算的含义
① 求百分比：A × X% = ?（300 的 15% = 45，打折价、税率、小费都用它）；② 求占比：A ÷ B × 100%（完成 42 万占全年目标 200 万的 21%）；③ 求变化率：(新值 − 旧值) ÷ 旧值 × 100%（8000 → 9500 涨了 18.75%）。注意变化率的分母是旧值，从 100 涨到 150 是涨 50%，但从 150 跌回 100 是跌 33.3%——涨跌不对称。
两个容易踩的坑
坑一：连续百分比不能直接相加。先涨 10% 再涨 10% 是 1.1×1.1=1.21，涨 21% 不是 20%。坑二：打折叠加同理，先打 8 折再用满减，实际折扣要按乘法算，"7 折 + 8 折"不等于 5.6 折。
常见问题
原价 499 打 7 折是多少？
499 × 0.7 = 349.3 元。用"求百分比"卡片，百分数填 70。
利润率怎么算？
看口径：成本利润率 = 利润 ÷ 成本；销售利润率 = 利润 ÷ 售价。同一家店两种口径的数字会差不少，看报告时先问清分母是什么。
完成率 105% 怎么表示超额？
直接说"完成率 105%，超额 5%"即可：(实际 − 目标) ÷ 目标 = 超额比例。